27/05/11

Macerata - contributi per le PMI che assumono-30-06-11

La Provincia di Macerata ha pubblicato un avviso in attuazione del Programma operativo regionale 2007-2013, Asse III "Inclusione Sociale", Obiettivo Specifico G "Agevolazioni finanziarie per la creazione di nuovi posti di lavoro".
L’intervento prevede agevolazioni a favore delle imprese che si rendano disponibili a politiche di ampliamento della propria base organica attraverso assunzioni a tempo determinato Full–time o Part-time (di durata pari a 12 mesi ovvero pari a 24 mesi) o indeterminato Full–time o Part-time.
Le assunzioni dovranno avvenire nelle sedi/unità operative ubicate nella Provincia di Macerata.
Beneficiarie sono le imprese (società in nome collettivo, società in accomandita semplice, società a responsabilità limitata, società per azioni, imprese individuali) e società cooperative, ricadenti tra le Microimprese e le Piccole e Medie Imprese (allegato I del Reg. CE n. 800/2008) con sedi/unità operative ubicate nella Provincia di Macerata.
L’importo del contributo per ogni assunzione a tempo indeterminato Full-Time è pari a 7.000,00.
L’importo del contributo per ogni assunzione a tempo determinato Full-Time di durata pari a 12 mesi è pari a € 2.000,00.
L’importo del contributo per ogni assunzione a tempo determinato Full-time di durata pari a 24 mesi è pari a € 3.000,00.
Detti importi saranno elevabili del 30% qualora le assunzioni riguardassero lavoratori disabili in aggiunta alla quota di collocamento obbligatorio e del 10% qualora le assunzioni riguardassero lavoratori/lavoratrici di età superiore ai 45 anni o donne. Le predette percentuali non sono cumulabili.
Nel caso di contratto a tempo indeterminato o determinato Part-time, l’importo del contributo sarà ridotto proporzionalmente sulla base convenzionale di 40 ore settimanali.
Si precisa che, nel caso di part-time verticale, dovrà essere tenuta presente la media settimanale dell’orario prestato.
L’assunzione con contratto a tempo indeterminato o determinato Part-time dovrà garantire il passaggio dei destinatari dallo status di inoccupato/disoccupato a quello di occupato.
In ogni caso, indipendentemente dal numero di assunzioni Full-Time o Part-time, l’importo massimo erogabile è di € 16.000,00 per ogni singola impresa.
I contributi previsti dal presente Avviso Pubblico si configurano come “Aiuti di Stato” in regime di “De Minimis
Il contributo verrà erogato in unica soluzione fino ad esaurimento delle risorse disponibili, ad assunzione avvenuta e previo superamento del periodo di prova (se previsto).
I datori di lavoro che intendono richiedere il contributo, dovranno dichiarare:
  • di essere iscritti alla C.C.I.A.A. o in altro Registro equivalente;
  • di essere in regola con l'applicazione del CCNL, regionale, gli accordi interconfederali sottoscritti da associazioni di datori di lavoro ed organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative;
  • di essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi di legge;
  • di essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
  • di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili;
  • di non avere in corso e/o non avere effettuato, nei 6 (sei) mesi antecedenti la data di presentazione della domanda di contributo, licenziamenti di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo, nei reparti produttivi interessati alla richiesta di assunzione in oggetto o per la stessa qualifica professionale;
  • di non avere in corso aperture di CIGS per la stessa qualifica professionale oggetto della richiesta di assunzione al momento della domanda di adesione all’Avviso Pubblico;
  • di essere attiva, non trovarsi in stato di fallimento o liquidazione e di non aver presentato domanda di concordato;
  • di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza dell’esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso;
  • di non avere in corso ovvero di non avere attivato procedure concorsuali nei 12 (dodici) mesi antecedenti la presentazione della domanda;
  • di non avere rapporti di parentela, affinità e coniugio con i soggetti destinatari del presente avviso;
  • di non aver usufruito e di non richiedere altre agevolazioni contributive o finanziarie pubbliche previste da norme regionali, statali, comunitarie o altre forme di incentivazioni in genere, per i medesimi costi ammissibili (divieto del doppio finanziamento).
I destinatari dell'iniziativa sono gli inoccupati e disoccupati iscritti ai Centri per l’Impiego della Provincia di Macerata ai sensi del D.Lgs. 297/02 appartenenti ad una delle tipologie qui di seguito individuate:
  • soggetti espulsi dai processi produttivi o in mobilità o in C.I.G.S.;
  • soggetti inoccupati o disoccupati da almeno 6 mesi;
  • disoccupati/e di età superiore a 50 anni;
  • extracomunitari in possesso di regolare certificato di soggiorno che si spostino all’interno di Stati membri dell’Unione Europea alla ricerca di un’occupazione, nel senso di essere regolarmente soggiornanti in Italia per motivi che consentono lo svolgimento di attività lavorativa ai sensi del T.U. in materia di immigrazione e relativo Regolamento attuativo;
  • donne vittime della violenza.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di presentazione delle domande di adesione al presente Bando.
Non sono ammissibili le assunzioni di:
  • lavoranti a domicilio;
  • pensionati;
  • soggetti che, nell’ultimo rapporto di lavoro precedente lo stato di disoccupazione, siano stati dipendenti di imprese che presentino assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con le imprese che provvedono alle assunzioni ovvero con queste ultime in rapporto di collegamento o controllo, ai sensi dell’art. 2359 del Codice Civile.
La richiesta di contributo deve essere effettuata dall’impresa preventivamente rispetto all’instaurazione del rapporto di lavoro.
Il presente bando funziona con procedura a sportello ed ha validità fino al 30.06.2011 fatta salva l'eventualità di un anticipato esaurimento dei fondi.

24/05/11

Agevolazioni alle PMI prov Macerata che assumono disabili-30-06-11


La Provincia di Macerata, al fine di migliorare il (re)inserimento nel mercato del lavoro di quanti, tra le persone con disabilità, necessitano di un supporto concreto per la collocazione lavorativa e, nel contempo, sostenere l’impresa nella creazione di nuovi posti di lavoro in considerazione delle difficoltà di sistema al momento presenti nel tessuto economico locale, ha indetto un bando di agevolazione con l’obiettivo di sostenere l’assunzione di persone in condizioni di disabilità (riconosciuti tali ai sensi della L. 68/99, art. 1 commi a, b, c, d) che non possano usufruire di altri tipi di sgravi o incentivi all’assunzione (come previsti dalla L. 68/99, art. 13).
I destinatari diretti sono le Micro, piccole e medie imprese con sede legale e/o operativa in provincia di Macerata, i destinatari indiretti sono i disabili che non possono usufruire di altri tipi di incentivi all’assunzione previsti dalla L. 68/99.
Ogni datore di lavoro potrà chiedere i bonus assunzionali fino a un massimo di 3 assunzioni.
Le assunzioni dovranno garantire il passaggio dei lavoratori dallo status di disoccupato/inoccupato allo stato di occupato (reddito annuale lordo superiore a 8 mila euro).
Sono finanziate le assunzioni che potranno avvenire utilizzando le seguenti tipologie contrattuali:
- contratti a tempo determinato di almeno 12 mesi full-time o part-time;
- contratti a tempo determinato di almeno 24 mesi full-time o part-time;
- contratti a tempo indeterminato full-time o part-time.

In particolare, per i bonus assunzionali a tempo determinato part time/full time di almeno 12 o 24 mesi risultano destinatarie:
- persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%;
- persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33%;
- persone non vedenti o sordomute;
- persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, e successive modificazioni.
Per i bonus assunzionali a tempo indeterminato risultano destinatarie:
- persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche o sensoriali, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento ed inferiore al 67%;
- persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33% ed inferiore al 67%;
- persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte nella 7° ed 8° categoria e di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, e successive modificazioni.
L’agevolazione consiste in un contributo in conto capitale a fondo perduto entro i seguenti tetti massimi:
- 9.100 euro per assunzioni a tempo indeterminato;
- 3.900 euro per assunzioni a tempo determinato di almeno 24 mesi;
- 2.600 euro per assunzioni a tempo determinato di almeno 12 mesi.
Le domande si possono presentare entro il 30-06-11.